为全面促进公司青年员工快速成长、成才，考察2020届员工“导师制”一年期培养效果，同时帮助新员工尽快转变角色投入到工作之中，8月31日上午，中建材中岩科技有限公司召开了员工入职一年期考核汇报会暨新员工见面会，总院院长助理、总法律顾问、人力资源部部长王海龙，中岩科技党总支书记、总经理宋作宝出席会议并讲话，会议由副总经理马强主持。

本次会议分为2020届员工述职汇报和2021届新员工自我介绍两个环节。7名2020届的员工分别从工作总结、感悟与收获和职业规划等方面进行了工作汇报，充分的展示了自己在入职一年来的重点工作，反思了自己的不足之处，并对自身职业生涯进行了展望；5名2021届新员工也逐一进行了自我介绍，分享了培训感悟与工作目标，并与与导师们进行了授书合影。

 王海龙认真听取了新员工们的工作汇报和自我介绍，对2020届员工们的工作成果给予了充分的肯定，对2021届新员工们的加入表示了热烈的欢迎，并用四句话表达了对中岩科技改革与发展成果的肯定。第一，中岩科技是一个令人尊敬的企业，公司拥有清晰明确的发展战略、开拓进取的干部队伍、积极向上的基层员工，近年来取得了突出的经营业绩，未来的发展潜力无限；第二、中岩科技人才培养成效显著，公司充分提供了青年员工成长的平台和机会，青年员工也在工作和各种文体活动中表现优异，充分展示出自身才华和积极向上的精神面貌；第三、青年员工要学习领悟贯彻集团、总院及公司战略规划，把个人的职业规划与公司的发展目标有机结合；第四、青年员工要创新尽责、开放协作、建功成才，牢记“两用八字”，时刻用”敬畏、感恩、谦恭、得体”的行为准则检视自己。最后引用“你是什么样的人，取决于你选择做什么样的人”的经典台词与青年员工们共勉。

宋作宝在总结讲话中提出了“准备、机会、恰逢其时”三个关键词并详细解读其中内涵：“准备”——机会是留给有准备的人，要真正的把所学、所长跟公司的培养结合起来，做好充足的准备，迎接机会的到来；“机会”——要珍惜当下所拥有的成长环境，不畏挑战，锻炼自我，践行“六心”文化，努力提升自我价值；“恰逢其时”——青年员工恰逢其时跟随公司进入了创新发展的快轨道，要用自己的努力证明自己的选择，共同实现中岩未来的战略目标。最后，他寄语大家：“道阻且长、行则降至”、“ 行而不辍、未来可期”，中岩科技未来可期！每位员工未来可期！

希望各位新员工们立足岗位快速成长，在未来的道路上，继续发扬创新拼搏、敢为人先的精神，“日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海”，不懈的勤奋努力终将收获回报，愿你们心中有梦，不负韶华！